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La difficulté du développement de l’outil était de réussir à créer une plateforme adaptée aux trente unités locales. En effet, chaque unité locale de la Croix-Rouge des Hauts-de-Seine a son propre fonctionnement en fonction de ses effectifs, ses moyens et ses besoins. Les ateliers de travail mis en place par les consultants ont permis de faire ressortir les multiples besoins des bénévoles. J’ai été impressionnée par la faculté des consultants à traduire l’expression des besoins en fonctionnalités numériques. L’écoute, la compréhension et la disponibilité des consultants ont permis d’avancer très efficacement et rapidement. Le résultat final de l’application est encore mieux que ce que j’avais imaginé!

ISKernel a cherché à comprendre qui nous sommes et comment nous fonctionnons.
La plateforme ISKernel s'est adapté à nous et nous a permis d'avoir un système d'information qui nous correspond et à notre image.

ISKernel, nous a permis d’unifier dans un premier temps une partie de nos processus RH entre l’ensemble des sociétés de notre Groupe et initier ainsi notre transformation numérique. ISKernel a su répondre aux différentes contraintes liées à nos métiers, à notre présence géographique et aux profils de nos collaborateurs, en mettant en place une solution à l’image de notre Groupe.